扫码加作者微信
遇到问题、想提建议、或者想交流求职技巧，都可以加我。
备注「求职海投」，会优先通过
每投递一个职位都要点五六次按钮、关闭弹窗、确认申请，一天下来手指都僵了。
投了 100 个岗位，回应的不到 5 个，HR 已读不回是常态。
HR 通常只和"最早回复的几个人"聊，错过黄金 30 分钟，机会就没了。
挂着"高级开发"标题，进面试才发现是外包公司，浪费时间。
从简历上传到 HR 沟通，每一步都为"省时间"这一个目标服务。
上传一份 PDF、TXT 或 Markdown 简历，AI 自动提炼出 5 段摘要：技能、经验、教育、优势、适合岗位。
PDF · TXT · MD每个岗位都会和你的简历比对，给出 0-100 的匹配分。低于你设定的阈值，自动跳过不投递。
智联 · BOSS 双平台在搜索结果页按下"开始"，插件自动滚动加载、自动翻页、自动点投递按钮、自动关闭弹窗。
自动翻页HR 发来消息，AI 结合你的简历和聊天历史，自动生成一段 30 字以内的口语化回复，像真人。
BOSS 专属HR 说出"不合适""不需要""已招满"等关键词时，插件自动关闭对话，不再继续打扰对方。
不骚扰内置 32 家常见外包公司白名单黑名单，自动跳过。同时支持"外包""人力"等关键词过滤。
32 家默认虽然目标都是"帮用户投简历"，但两个网站的产品形态差异很大，所以插件在两家站点上做了不同的设计。
BOSS 的特点是没有"投递"按钮，只有"立即沟通"。投递等于在聊天里和 HR 打第一声招呼。
智联走的是传统招聘网站的"投递简历"模式。找到岗位 → 投简历 → HR 看到简历后联系你。
从岗位描述被读取，到最终决定"投 / 不投 / 怎么回"，AI 内部经历了五个阶段。每个阶段都清晰可见，方便排查问题。
所有数据都存在你本地的 Chrome 存储里，不上传到任何第三方服务器。
简历文本、聊天记录、投递历史，全部存在 Chrome.storage.local，不出你的电脑。
大模型 API 配置内置在扩展里，不暴露在面板，你不需要填任何 key。
AI 接口只在你明确开启"AI 匹配"或"AI 自动回复"时才会被调用，可随时关掉。
在浏览器扩展管理页删除扩展，所有数据会被一并清除，不留任何痕迹。
插件是标准的 Chrome 扩展 压缩包，没有上架应用商店，所以用「开发者模式」加载。
遇到问题、想提建议、或者想交流求职技巧，都可以加我。